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山西青科恒安礦業新材料有限公司

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青科·發展歷程


沒有雄厚背景,沒有重頭來歷,沒有市場基礎,靠的僅僅是創業初期,所有年輕企業都具備的激情和夢想,在風云莫測的市場競爭中,不斷變革,不斷創新,不斷超越,經過九年的蛻變,迅速成為當今礦用管道的生力軍。回首青科歷史,一幕幕映入眼簾。

2005年 創業艱辛

2005年4月,一個窮小子為了實現自我價值,完成遠大抱負,帶著借來的20萬元,走訪過不計其數的煤礦,拜訪了許多專家,他憑借敏銳的市場嗅覺,下定決心要研發生產煤礦井下用“雙抗”聚氯乙烯管材,山西青科恒安礦業新材料有限公司由此誕生了。

創業永遠比預想中艱難,0噸,10人,20萬,是2005年的青科恒安所擁有的全部財富。租賃的生產場地,一條生產線、艱苦的工作環境,青科人身體力行,那時,幾乎所有“壯丁”都下廠干活。夜幕降臨,不計其數的蚊子兄弟也一窩蜂地光顧了,大家繼續安裝設備、試產,青科人堅守在生產一線。

2006年 先舍后得

經過一年左右的摸爬滾打、千錘百煉,青科恒安聚氯乙烯硬管產品問世,獨具匠心的設計獲得了研究所和設計院的認可,2006年,青科恒安通過了礦用產品安全標志證書、ISO-9000認證、高新技術企業認證等,并開始了大口徑聚氯乙烯管材的生產。

在當時人員緊張、資金緊張的情況下,青科恒安就堅持構建學習型組織,堅決不做家族企業,毅然劃出資金讓員工去培訓,去學習,一定給有能力者提供發展和創業平臺,胸懷若谷歡迎各位有識之士加盟企業。

2007年 第一道曙光

青科恒安經過兩年的積淀,功夫不負有心人,公司逐漸發展起來,此時的青科恒安已經麻雀雖小,五臟俱全了。青科人本著做人做事誠信的原則,認真研發,專心生產,以質量求生命,以創新求發展,終于贏來了銀行第一筆商業貸款,這個先例,不但解決了公司的燃眉之急,也給青科人帶來了做大做強的信心,這一年,公司累計銷售額達到了千萬,青科人流出了欣喜的淚水。一鼓作氣,張總帶領青科人由此又打響了大口徑管材銷售的第一炮,迎來了銷售訂單日益遞增的春天。

2008年 嶄露頭角

提起這一年,大家頓時回憶起許多刻骨銘心的東西,洪災、經濟大蕭條,是的,對于青科,這一年趕上了煤礦大整合,給剛剛起步的青科來了一次深刻的考驗。難得的是,青科人永遠知道自己的使命,自己的方向。歷史造英雄,這一年,青科不但沒有退縮,反而快馬加鞭開始了與塑料研究所的合作,并成立技術部,增加投入,不但新增了硬管生產線,而且加大力度著手市場空白點--軟管的開發;這一年,我們的客戶越來越多,客戶規模也越來越大。

2009年 第二次生機

市場總是瞬息萬變,我們的產品一直被模仿,從未被超越。軟管的試產成功更加煥發了青科的第二次生機。我們領先占領了市場空白點,我們的企業標準成為了國家標準,銷售員意氣風發,即使在經融風暴的影響下,仍然取得了非常好的業績。也是這樣的年會上,那是2009年,青科恒安獎勵出了第一輛車,共同分享豐收的喜悅。就在這一年,青科恒安注冊資金由1000萬增加至3000萬,并擁有了青科恒安歷史上第一項專利--《剖分式大口徑PVC管材的連接管件》,從此,青科恒安昂首闊步走在了同行業的前列。

2010年 開疆拓土

五年的時間驗證了青科恒安方向的正確,這是一個可持續發展的企業。隨著客戶的增長,訂單的增加,市場的變幻莫測,僅有的生產場地已經遠遠不能滿足客戶的需求。更重要的是,艱苦的生活環境,領導盡收眼底,能夠擁有一個極具規模化的廠區,能夠擁有一個舒適的生產和辦公環境成為青科人這個時期的夢想。青科人緊鑼密鼓張羅著新廠區的選址、規劃,一個真正屬于青科自己的廠區藍圖已經深深印在了青科人腦海里。這一年,我們的產品銷量激增,我們的銷售額翻了一番,我們獎勵出了公司的第二輛車。我們心中的社會感更遞進了一層, 2010年3月28日,王家嶺煤礦透水事故中,青科人踐行了它的大愛,一股暖流溫暖了災區,安全號角再次回蕩,青科人自豪,我們做的是一份偉大的事業。

2011年 狠抓穩打求創新

六年來,經歷了陽光和風雨的青科人,深知腳下每一步所付出的汗水。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,市場的漩渦不停地來回翻滾,青科人始終保持著警惕,做出回應。這一年,青科人依舊先人一步開始研發不銹鋼加強筋螺旋焊管。這一年,新廠區奠基并正式開工建設,我們擁有了真正的廠區。這一年,我們的銷售額又翻一番,達到了8000萬,我們的獎勵也有了歷史性的突破,我們獎出了沃爾沃xc60一輛。這一年,我們培訓人數達到了一百人/次,我們進行全員學習,培訓費用突破60萬。

2012年 新的征程

2012年,注定是不平凡的一年。當“世界末日”即將來臨時,我們感傷忘懷,回憶這一路所發生的點點滴滴。組織沒有失憶,青科的發展史上正在進行著翻天覆地的變化。6月20日,我們喬遷之喜,舒適的辦公環境,現代化的辦公設施,極大地提高了辦公效率。雙喜臨門,接踵而來的是不銹鋼加強筋螺旋焊管產品試產成功,正式投產上市,訂單絡繹不絕,獲得了客戶極大的好評。突然,710事件給青科人上了嚴肅的一課,痛定思痛,我們分析問題,總結經驗,時刻警醒我們保持清醒狀態。抓管理,重質量,青科恒安又向前邁進了一步,銷售額直接破億,總經理張總被太原市評為“優秀企業家”,青科恒安成為太原市優秀企業。青科恒安跨上了新的征程。

2013年 管理為上

夫妻有七年之癢,企業的七年也非常的關鍵,過了七年的企業都會面臨變革和轉型。青科的七年一切都在規劃和掌握之中,變化最大的是員工的增加,隨著青科人數由幾人到幾十人,到幾百人,青科人明白,把管理放在首位迫在眉睫。這一年,落實績效管理,構建ERP,制定流程和制度,構建新型財務管理模式,至此,青科人突破了8項專利,我們不完美,但我們在學習,在前進,青科人在奮斗的路上。正是這股正能量,這種做事業的奮進心,吸引了來自四面八方的客人,有招商引資的政府,有力求合作的高校、中科院所,有期待給青科注資的投資公司,還有眾多愿意繼續支持青科發展的銀行。今天的青科恒安,猶如一匹奔騰的黑馬,在九州大地上追尋著夢想,締造著一個又一個的業內傳奇。

2014年 文化盛年

十年對于一個企業來說,是一個分水嶺,走過了十年的企業,留下的不僅是業績,更多的應該是企業文化的沉淀。在這一年里,公司在各個戰線上可謂是捷報頻傳,建設企業文化,推行6S管理,推進 “四化”營銷,熱鍍鋅加強筋螺旋焊管試產成功,至此,青科人突破了十二項專利,相信這一年中的一幕幕場景早就深深的印在了每個青科人腦海中,我們始終堅持不懈,秉承著“樂觀自信,持續創新,砥礪奮進,勇立潮頭”的企業精神,努力奮進,創造青科美好的明天!

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